Giudica il tuo posto di lavoro!
maggio 11th, 2009 | Posted by in InternetNoto con immenso piacere, che la rete sta diventando sempre più “matura”. In Italia, il fenomeno Linked-In sta continuando la sua lenta ascesa ma altre realtà stanno nascendo sulla scia del filone “Improve your Career”.
Questa volta segnalo il portale lavoriamocisu.it, un servizio fresco e ambizioso che parte dal basso: dall’esperienza dei propri utenti.
La mission. Si parla di lavoro, di come trovarlo. Si parla di un lavoro con cui vivere bene e di come stare bene nel proprio ambiente di lavoro. Gli utenti si scambiano informazioni, chattano, condividono documenti e “giudicano” le aziende: un acuto sistema di rating permette la classificazione delle aziende in base alle possibilità di carriera, formazione e livello retributivo. E non finisce qui. Il sito si dichiara aperto a suggerimenti, critiche e migliorie: insomma, un qualcosa di dinamico, che punta all’interazione utente-utente e fruitore-gestore con immediatezza e scioltezza.
Ora mi chiedo: quanto uno strumento simile, può definirsi attendibile? Mi riferisco in particolar modo ai seguenti casi:
- Aziende che vogliono migliorare la propria immagine e lo fanno realizzando feedback positivi ad hoc.
- Aziende che vogliono screditare l’immagine di potenziali concorrenti e lo fanno immettendo feedback negativi.
- E’ giusto fidarsi di un feedback senza sapere “chi” realmente l’ha immesso, ove username e credenziali sono troppo generiche o addirittura sfiorano l’anonimato?
- Come si comporterebbero determinate aziende, dinnanzi alla “sincerità” dei propri lavoratori, nel caso in cui questi lascino feedback negativi e con credenziali reali?
- E se a presentare un feedback negativo, è un ex-dipendente incazzato a morte?
Insomma lo strumento ha le sue potenzialità ma come spesso accade per il web, i punti di forza si tramutano nei più grandi limiti della piattaforma. Tutto questo è inevitabile quando la tecnologia si scontra con il tessuto sociale: con la psicologia degli individui, con gli interessi delle aziende e via discorrendo.
Riassumendo. Che dire? Ottimo strumento che va tutelato a dovere, va perfezionato e soprattutto, va protetto. Come? Lavoriamoci su…magari con una proposta da inviare a questo indirizzo.
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Certo, come ogni cosa del web ha i suoi vantaggi e i suoi svantaggi.
Però per chi è interessato sarebbe importante vedere anche dei feedback sul sito magari per orientarsi un pò.
Certo che sulla rete c’è proprio di tutto…
Bel post!
Grazie Gianmarco per il bel post che ci hai dedicato.
Per quanto concerne le domande da te poste sull’attendibilità delle recensioni, ti confermo che il sito garantisce l’anonimato ma che le registrazioni vengono accuratamente seguite e verificate proprio per tutelare lo strumento stesso e la sua attendibilità.
Inoltre la potenza di tale strumento si basa anche sui grandi numeri e difficilmente poche recensioni potranno screditare un’azienda, senza contare che desideriamo che le aziende stesse partecipino a tale processo, che intervengano per delucidazioni, chiarimenti e, nel caso vi fosse la necessità, per smentire eventuali notizie fuorvianti sull’azienda stessa.
Per quanto invece riguarda il dipendente in****** a morte…bè è ovvio che post oltraggiosi o che ledono l’immagine altrui non sono ammessi, così come ogni autore, per legge, è responsabile di ciò che scrive e pubblica, assumendosene le responsabilità.
Creo però che le persone non desiderino “sparare a zero” su un’azienda ma fornire critiche costruttive e suggerimenti affinchè il proprio ambiente di lavoro possa migliorare.
Grazie ancora e aspettiamo te e i tuoi lettori sul lavoriamocisu…
Ciao
Manuela
Ciao Manuela e grazie per la risposta. Un piccolo segnale che la dice lunga in merito a come gestite questo progetto. La risposta è incoraggiante: sapere che dietro una piattaforma del genere, ci sono persone in carne ed ossa (e quindi, non è tutto lasciato all’automazione) e che queste, monitorano e filtrano i dati con accuratezza e serietà, rende lavoriamocisu.it un qualcosa di speciale. Sarà una bella sfida, sicuramente ambiziosa quanto appagante. In bocca al lupo!